BØRN: En ny undersøgelse fra Dansk Erhverv viser, at fire ud af ti danskere, som har børn eller har haft børn i daginstitution, oplever, at lukkedage gør det sværere for dem at passe deres arbejde. 18 procent har endda meldt sig syg som følge af lukkedage. Tiden er inde til et opgør med den kommunale lukkedagspraksis, lyder det fra Dansk Erhverv.
I kommuner landet over holder daginstitutioner år efter år lukket, selv om den pågældende dag i resten af samfundet er at regne som en hverdag.
De såkaldte lukkedage, hvor institutioner holder lukket, selv om kalenderen siger, at der hverken er tale om en helligdag, eller det er weekend. Lukkedagene har været kraftigt kritiseret gennem tiden, men de lever i bedste velgående ude omkring i kommunerne. Det på trods af, at dagene giver bøvl og udfordringer for forældrene.
Det er alarmerende
”Vi kan tydeligt se det i vores nyeste undersøgelse. Det er alarmerende, når 40 pct. af danskere, som har børn eller har haft børn i daginstitution, melder, at praksissen med lukkedage gør det sværere for dem at passe deres arbejde,” siger Morten Langager, direktør i Dansk Erhverv.
“Det er endnu værre, at 18 procent lige frem har meldt sig syg for at passe barn, når barnets institution holder lukket. Det er selvfølgelig ikke i orden at melde sig syg, når man ikke er det, men jeg vil så også sige, at praksissen med at holde lukkedage heller ikke er i orden. Det er en del af den store samfundskontrakt, at der skal sørges for ordentlig pasning af danskernes børn, så danskerne kan passe deres arbejde. Her må vi sige, at en del af kontakten simpelthen ikke bliver overholdt,” siger Morten Langager.
Store forskelle
Morten Langager understreger, at der er store forskelle i danskernes muligheder for at håndtere kommunernes lukkedage.
”Nogle har måske et arbejde, hvor de har mulighed for at arbejde hjemme og kan bruge det som en slags løsning. Det kan jo være svært at jonglere både arbejde og et barn i børnehavealderen på samme tid. Og så er der mange, der skal møde op fysisk for at passe deres arbejde. Man kan ikke køre bussen eller betjene kunderne i supermarkedet hjemmefra,” siger Morten Langager.
Dikterer arbejdstid og ferie
Det er den enkelte kommune, der lokalt fastsætter retningslinjerne for lukkedage, og derfor har Dansk Erhverv en klar opfordring til landets kommuner.
”Hold så få lukkedage, som det overhovedet er muligt. Nu står kommunalvalget jo også for døren, og det ville give god mening, hvis man som kandidat, der går op i gode forhold for børnefamilier og virksomheder, har fokus på netop lukkedagene. De er til stor gene og dikterer i alt for høj grad medarbejdernes og virksomhedernes arbejdstid og ferie. Det må jo være daginstitutionerne, der er til for børnefamilierne. Ikke omvendt,” siger Morten Langager.
Utrygt med fremmed institution
Fra kommunernes side har forsvaret for lukkedage typisk været budgethensyn, samt en påpegning af, at der ved lukkedage bliver stillet alternativt pasning til rådighed et andet sted, når den almindelige institution holder lukket.
”Vi anerkender fuldt ud, at det er nødvendigt at prioritere. Faktisk bifalder vi i Dansk Erhverv, at det offentlige over en bred kam ser på udgifter og antal ansatte og altid har fokus på, om man bruger borgernes og virksomhedernes penge på den mest hensigtsmæssige måde. Men det er vigtigt at prioritere børnepasning meget højt, og det er en absolut kommunal kerneopgave. Vi anerkender også, at der bliver stillet alternativ pasning til rådighed, men kommunerne må også anerkende, at det kan være utrygt at sende sit lille barn af sted til en anden og for dem fremmed institution,” siger Morten Langager.
