.gif)
ERHVERV: Fem bornholmske entreprenørvirksomheder går forrest i et nyt treårigt projekt, der med 3,1 mio. kr. i støtte fra Velliv Foreningen skal styrke arbejdsglæde, samarbejde og psykologisk tryghed i byggeriet.
Byggeriets Samfundsansvar har modtaget støtte fra Velliv Foreningen til et nyt projekt, der skal videreudvikle metoder til at styrke arbejdsglæde, samarbejde og psykologisk tryghed i byggebranchen. Bornholm bliver det første sted i landet, hvor indsatsen afprøves – i tæt samarbejde med fem bornholmske entreprenørvirksomheder: PLE, Jens Møller Gudhjem, Byg Grønt, SE Byg og HJB Byggeforretning.
Byggeriets Samfundsansvar er en landsdækkende og politisk uafhængig interesseorganisation, der samler aktører på tværs af værdikæden for at fremme en bæredygtig udvikling i bygge- og anlægsbranchen.
Stærk tradition
At netop Bornholm er valgt som testø er ingen tilfældighed. Øen har en stærk tradition for at gå forrest og afprøve nye løsninger, og erfaringerne herfra skal danne grundlag for en bredere national indsats, så hele branchen får adgang til værktøjer og viden om psykologisk tryghed og arbejdsglæde.
Arbejdsglæde
Arbejdsglæde og psykologisk tryghed er et stigende fokusområde i byggeriet, hvor høj medarbejderomsætning, rekrutteringsudfordringer og en hård kultur udfordrer arbejdspladserne. Det nye projekt vil gennem målinger, træning og konkrete værktøjer gøre det lettere for virksomheder at skabe arbejdspladser, hvor medarbejdere er trygge ved at dele idéer, kommunikere åbent og samarbejde effektivt.
Vi er stolte
”Vi er stolte af at være med som case i projektet. I byggebranchen er konkurrencen hård, og derfor er trivsel og arbejdsglæde afgørende for at fastholde medarbejdere. Vi ser frem til at afprøve værktøjer, der kan styrke sammenhold, mental trivsel og samarbejde. At vi samtidig kan bidrage med erfaringer, som hele branchen kan få glæde af, er både spændende og værdifuldt,” siger Jens Koefoed, adm. direktør, PLE A/S.
Følges tæt
Projektet følges tæt af flere organisationer, som bakker op om indsatsen: DI Bornholm, DI Byggeri, FH Bornholm, Business Center Bornholm, Campus Bornholm samt Dansk Erhvervsfremme.
“Med Velliv Foreningens støtte får vi mulighed for at omsætte vores viden om psykologisk tryghed og videreudvikle praktiske værktøjer til konkrete handlinger, som kan gøre en forskel i dagligdagen på byggepladserne,” siger Christina Shultz, direktør hos Byggeriets Samfundsansvar. “Vi håber, at projektet kan inspirere både medarbejdere og ledere i hele branchen til at skabe et mere åbent, inkluderende og trygt arbejdsmiljø,” afslutter Christina.
