KV’25: Bornholmnyt.dk fortsætter med at bringe indlæg fra kandidaterne til kommunevalget tirsdag 19. november. I denne uge er det et nyt alternativ på Bornholm, Fælleslisten Bornholm, der bl.a. sikre at øens største arbejdsplads, BRK, går forrest i at have et godt arbejdsmiljø.
Af Jonna Nielsen, på vegne af Fælleslisten Bornholm
Bornholm har brug for nye stemmer og nye veje i politik. Fælleslisten giver dig en ny mulighed. Vi er fire forskellige mennesker, som stiller op for at give dig et alternativ til de etablerede, gamle partier, og for at gøre en forskel for Bornholm.
Vi bringer meget forskellige erfaringer ind i vores samarbejde, og det, tror vi på, giver os en god forståelse af Bornholm. Det vil være det fundament, vi skal arbejde ud fra.
Ingen spidskandidat
Vi har valgt sideordnet opstilling, og går til valg uden spidskandidat. Vi ønsker at bringe forskellige perspektiver ind i politikken og skabe en forståelse for Bornholm.
Vi ser i centrum
Politisk placerer vi os i centrum, og vi hælder lidt til venstre. At være på det sted i politik giver både udfordringer og muligheder. Der er brug for nogen, der kan samle bornholmsk politik, og som står ved det, når der er indgået et kompromis. Også selv om der er dele af kompromiset, der ikke er vokset i egen have.
Hvis du som vælger giver os muligheden, så vil vi arbejde for at sikre en strategi og linje, som ikke skifter fra uge til uge.
Godt arbejdsmiljø
BRK er Bornholms største arbejdsplads, og derfor skal den også være et forbillede for et godt arbejdsmiljø. Den nye kommunalbestyrelse har en vigtig opgave i at sætte en tydelig retning for de næste fire år – en retning, der prioriterer et godt arbejdsmiljø, sundhed og trivsel for alle ansatte. En retning hvor der ikke blot kigges på tal i et regneark, men hvor det er afdækket hvor der evt. skal og kan laves indsatser der virker.
Vores værdier bygger på at inklusion og inddragelse er centralt. De forskellige centre og organisationer har vigtig viden i forhold til arbejdsgangene, som skal inddrages i de politiske beslutninger.
Smarte løsninger
Digitalisering og smarte løsninger, f.eks. ved brug af AI, især i byggesagsbehandling, hvor kommunalbestyrelsen fremadrettet skal fastlægge strategien, er et vigtigt redskab. Det giver god mening at modernisere og effektivisere, der hvor det giver mening, samtidig med at vi fastholder og bevare fokus på arbejdsmiljø og kvalitet. AI må ikke erstattes i forhold til menneskelig kontakt, hvor det behov er til stede.
Fælles vedfærd
Det er vigtigt for os, at langt de fleste har lyst til at engagere sig i den demokratiske proces, der er ved et valg. Det handler om vores fælles velfærd for alle, erhverv, beskæftigelse, boligpolitik, energi, miljø og transportområder. Dette har vi skrevet om i vores valgprogram, som vi håber du har mod på at læse.
Vi skal lytte
Vi vil arbejde for en økonomi i balance, hvilket vi mener er altafgørende for Bornholm og fremtiden. Vi tror på, det er muligt, hvis vi arbejder sammen, og lytter til hinanden. Det vil dog kræve at den nye kommunalbestyrelse er nødt til at gå på kompromis med flere indsatser i den næste periode, men det er bidende nødvendigt for vores forsatte eksistens på skønne Bornholm.
Vi lover ikke, at vi kan gennemføre alt. Men vi lover at tage jeres forslag alvorligt og diskutere dem åbent. På nogle områder vil vi foreslå borgerdrevne paneler, som kan komme med konkrete idéer til forbedringer, der ligger inden for kommunalbestyrelsens rammer.
Fælleslisten Bornholm er din mulighed for at vælge en ny retning. En retning, hvor inddragelse, ansvar og fællesskab er i centrum.
